Atividades acontecerão ao longo de 2017 nas dependências da Secretaria de Educação
Empoderamento da mulher, assédio moral no trabalho e avaliação de desempenho. Essas são algumas temáticas do Ciclo de Palestras que a Superintendência de Recursos Humanos (SRH) da Secretaria de Estado de Educação (SEE) realizará, ao longo de 2017, nas dependências do órgão, na Cidade Administrativa. “A atividade é resultado de um levantamento que realizamos nas diretorias da SEE e identificamos um anseio dos servidores por cursos e capacitações que, normalmente, não são ofertados pela Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão”, afirma Silvia Andere, Superintendente de Recursos Humanos.
O projeto, promovido em parceria com a Subsecretaria de Gestão de Recursos Humanos (SG) e direcionado aos servidores do órgão central da SEE, iniciou no último dia 13 de fevereiro com a palestra ‘Gestão de Projetos e Processos’, ministrada pelo servidor Rafael Neto, especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental da Assessoria de Planejamento da SEE. “O encontro abordou a concepção e gerenciamento de projetos e processos, técnicas de trabalho, de gestão, desenho e redesenho de processos e projeto de melhoria em processos”, explica Silvia.
Além da capacitação, o Ciclo de Palestra também objetiva destacar o potencial dos próprios servidores, atuando como palestrantes. “Na Secretaria temos pessoas com especialização, mestrado, doutorado, ou seja, com conhecimento amplo em determinado assunto que pode ser repassado para seus colegas de trabalho. É o momento de ligar as pessoas interessadas em aprender e a fonte de conhecimento, que pode fazer essa troca sem custo para a SEE”, destaca Silvia.
Segundo Silvia, as temáticas dos encontros são diversas. “Vão desde conhecimentos básicos de programas de informática como word e excel, sobre o sistema de avaliação de desempenho, até questões relacionadas aos direitos humanos, das mulheres”, diz. Interessados em sugerir temas podem enviar e-mail para a SRH.
Empoderamento feminino
Aproveitando a proximidade do Dia Internacional da Mulher (8 de março), o próximo encontro será realizado no dia 6 de março com a palestra "Empoderamento das mulheres - O que é isso?", ministrada por Iara Pires Viana, superintendente de Modalidades e Temáticas Especiais de Ensino, com a participação de Adriana Roque, psicóloga e coach de mulheres. Com as 60 vagas já ocupadas, o encontro vai acontecer das 10h às 12h30, nas salas 6 e 7 do Prédio Minas, na Cidade Administrativa.
No dia 20 de março, Valéria Emediato, da Diretoria de Avaliação de Desempenho, ministrará um curso sobre a legislação e o sistema de avaliação de desempenho (SISAD). O convite com todos os detalhes será encaminhado por e-mail, 15 dias antes, aos Gestores (assessorias, Subsecretaria, Superintendências, Diretorias), para que os servidores interessados possam realizar a inscrição no evento.
Em abril e maio, as atividades serão norteadas, respectivamente, pelos temas assédio moral no trabalho e carreira na educação. Os cursos e palestras têm, em média, duração de 3 horas, e todos os participantes e palestrantes recebem, por e-mail, certificado de participação.