As propostas foram apresentadas na quarta reunião do Grupo de Trabalho do Piso Salarial
O Governo de Minas Gerais apresentou, nesta quinta-feira (12/03), durante a reunião do Grupo de Trabalho do Piso Salarial, seis propostas que irão beneficiar os trabalhadores da Educação. O principal item prevê o pagamento de um abono de R$ 160,00 em maio, que deverá passar a ser incorporado ao vencimento básico dos servidores em quatro parcelas de R$ 40,00 nos meses de julho e outubro de 2015 e janeiro e abril de 2016.
De acordo com o secretário de Planejamento e Gestão, Helvécio Magalhães, que coordena o Grupo de Trabalho, o governo fez a proposta possível neste momento de dificuldade financeira, cuja revisão do Orçamento 2015 constatou um déficit de R$ 6 bilhões. “Há uma determinação política do governador que é a de valorizar os servidores da Educação no que for possível, dentro dos limites da legalidade e dos recursos financeiros”, destacou.
Ainda foi proposto pelo governo um aumento de 10,25% aos diretores de escola também a partir de maio. “Para além de todas as melhorias que tem que acontecer, essa é uma questão específica relativa a diretores de escolas. Há um quadro hoje onde você não consegue sequer atrair bons profissionais porque a remuneração não compensa”, afirmou.
Helvécio também destacou outros pontos da proposta, que atendem a reivindicações históricas da categoria, como extinção dos níveis iniciais T1 e T2 e o fim do subsídio. “Dessa forma, abre-se novamente a carreira para o retorno dos benefícios pessoais e das promoções por mérito, em um formato que será construído de forma pactuada com os servidores”, afirmou Helvécio. Além desses itens, o governo também propôs a regulamentação do piso salarial do magistério em lei estadual e a valorização da escolaridade (5% do salário para quem tem mestrado e 10% para os professores com doutorado).
Com informações da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão
